Tomasz Wański
Ponad 16 lat doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz projektach doradczych. Realizacja projektów szkoleniowo-doradczych dla wszystkich poziomów zarządzania (od zarządu do średniego szczebla menedżerskiego) u klientów korporacyjnych i firm krajowych w branżach: finansowej, produkcyjnej, IT, telekomunikacyjnej, medycznej, handlowej, artystycznej, medialnej, doradztwa personalnego.
Obszary kluczowych kompetencji i pasji zawodowych: umiejętności menedżerskie, pomiar i budowa lojalności klientów, metodyka Zarządzania przez Cele, Assessment Centre / Development Centre, skuteczna sprzedaż B2B, tworzenie strategii firm. Prowadzenie indywidualnych projektów coachingowych dla osób ze średniej i wyższej kadry menedżerskiej.
Ponad 20 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania biznesem (menedżer projektów międzynarodowych, dyrektor firmy prywatnej, dyrektor techniczny w korporacji w Polsce).
Wykształcenie:
Absolwent Politechniki Warszawskiej
Przygotowanie specjalistyczne:
-
europejski certyfikat trenerski BTEC / Edexcel,
-
ukończone szkolenie Coaching Curriculum (The Coaches Training Institute – USA),
-
certyfikowany konsultant metodyki Extended DISC®,
-
certyfikowany konsultant metodyki SUCCESS INSIGHTS®,
-
kurs metodyki Zarządzania Projektami PRINCE-2,
-
liczne szkolenia menedżerskie w korporacji Xerox.