Najpopularniejsza, obok dyskusji moderowanej, metoda pracy trenera. Jak sama nazwa wskazuje, polega na przekazaniu pewnych informacji w formie skróconego wykładu, najczęściej wspieranego wizualizacją (slajdy, flipchart itp). Na naszych szkoleniach mini-wykład ograniczany jest do absolutnego minimum i stanowi zwykle do 10% trwania całego treningu.